Haberler TEMD 14 KASIM 2025 DÜNYA DİYABET GÜNÜ BASIN BİLDİRİSİ

TEMD 14 Kasım Dünya Diyabet Günü Basın Bildirisi

Dünya diyabet günü, her yıl 14 kasımda tüm dünyada ve ülkemizde diyabetin önlenmesi, tanısı, tedavisi, yaratabileceği komplikasyonlar konusunda farkındalığın artırılması amacı ile kutlanmaktadır. Dünya diyabet gününde her yıl çeşitli aktiviteler yapılmakta, hastalığın önemine ve hastalıkla baş etme yollarına dikkat çekilmektedir.
Uluslararası Diyabet Federasyonu dünya diyabet günü aktiviteleri için her yıl bir tema belirlemektedir. Bu yılın teması "iş yerinde diyabet ve iyilik hali" olarak belirlenmiştir. Amaç, diyabetli bireylerin çalışma hayatındaki varlıklarına ve yaşadıkları zorluklara dikkat çekmek, iş yeri ortamında güvenli ve sürdürülebilir diyabet yönetimini desteklemek, diyabetli bireylerin iş yerinde tedaviye uyumunu ve öz bakım becerilerin geliştirmek, diyabetli çalışanların iş yaşamındaki özel ihtiyaçlarını belirlemek, işverenlerin ve çalışma ortamındaki diğer çalışanların diyabet farkındalığını yükseltmektir.
Diyabet yönetimi, iş yaşamına dikkatle dahil edilmelidir. Çalışan diyabetli birey, beslenme ve ilaç düzenini iş temposuna göre planlamalıdır. Esnek öğün saatleri ve anlayışlı yönetim, çalışan sağlığını korur.  Düzenli fiziksel aktivite, kan şekeri kontrolünü iyileştirir ve tedavinin etkisini artırır. Gün içinde kısa yürüyüşler ve hareket molaları vermek diyabetli çalışanın sağlığına önemli katkılar sağlar. İşyerinde küçük düzenlemeler büyük farklar yaratır. 
Kan şekeri ölçümü diyabet yönetiminin temel unsurudur. Çalışan diyabetik birey, iş günü boyunca düzenli aralıklarla kendi kan şekeri ölçümünü yapmalıdır. Diyabetli çalışanların ilaçlarını zamanında ve doğru dozda almaları hayati önem taşır. Ana ve ara öğünler iş programına uygun şekilde düzenli bir şekilde planlamalıdır. İnsülin kullananlar, öğün zamanlarına göre dozlarını ayarlamalı ve gerekirse kan şekeri ölçümüne göre düzeltme dozu yapmalıdır. İşyerinde tedavi için uygun alanlar oluşturulması ve güvenli atık imkânı sağlanması, çalışan için konfor ve güvenliği artırır. Destekleyici ve anlayışlı bir iş ortamı, diyabetli çalışanın ruhsal dengesini korur.
İşyerinde diyabetin olası acil durumlarına hazırlık da önemlidir. Diyabetli kişinin çalışma arkadaşları, hipo- ve hiperglisemi belirtilerini tanımalı ve müdahale adımlarını bilmelidir. İşyerinde glukagon, şeker ve ilk yardım malzemeleri bulundurulmalıdır. Her diyabetli çalışan yanında acil durumda irtibat kurulacak kişi bilgisi taşımalıdır. Tatbikatlar ve eğitimler, kriz anında doğru ve hızlı müdahaleyi sağlar. İşyerinde diyabet farkındalığı için eğitim programları ve seminerler düzenlenmeli, çalışanlara diyabet yönetimi, acil durumda yapılacaklar ve sağlıklı yaşam konularında bilgiler verilmelidir.
Her kronik hastalıkta olduğu gibi diyabetli bireyler de iş yaşamına dahildir. Diyabetli bireylerin yaklaşık %70’i çalışma çağındadır. İş yaşamında diyabetli bireyler düzenli yaşam tarzlarını ve tedavilerini sürdürecek imkanlara sahip olmalıdır ve bu konuda desteklenmelidir. Bu temel bir haktır.
Günlük yaşamda olduğu gibi çalışma hayatında da diyabete ve diyabetik bireylerin yaşadığı sorunlara dikkat çekmek, farkındalığı artırmak ve çözümleri için hep birlikte hareket etmek, çalışan sağlığını öncelik kabul eden iş yerlerinin sayısını artırmak ve toplumsal dayanışmayı sağlamak bakımından çok önemlidir. Diyabet dostu bir çalışma ortamı her diyabetli bireyin hakkıdır.

Türkiye Endokrinoloji ve Metabolizma Derneği
Diyabet Bilimsel Çalışma Grubu